面試練習 Prompt｜AI Mock Interview

🎯 用法三步曲

💬 個 Prompt

以下係我應徵嘅職位描述（JD）：
[貼上成段 JD]
我應徵 [公司名稱] 嘅 [職位名稱]。

請你用廣東話扮演呢間公司嘅 HR，根據呢份 JD：
- 出 10 條最有機會問我嘅面試問題
- 包括 behavioral（行為性）同 technical（專業性）問題
- 由淺入深排列

之後我會逐條練習，請你：
- 示範一個高分答法
- 用 STAR 法拆解點解咁答好
- 指出我答嘅時候要避開咩伏

🎙️ Mock Interview Prompt（ChatGPT 語音模式）

請你扮演 [公司名稱] 嘅面試官，同我做一場 mock interview。

規則：
- 一次只問一條問題，等我答完先問下一條
- 我會用語音答你
- 每條答完，即時俾我 feedback：邊度講得太長、邊度答唔到重點、點樣改善
- 全程用 [語言]

準備好就由第一條問題開始。

⭐ STAR 答題法

答 behavioral 問題嘅黃金框架，幫你講得有條理、有說服力：

• S — Situation 情境： 交代背景，當時係咩處境
• T — Task 任務： 你要負責解決咩、目標係咩
• A — Action 行動： 你具體做咗咩（最重要！講「我」做咗咩，唔好淨係講「我哋」）
• R — Result 結果： 最後結果，最好有數據或實際成效

例子：面試官問：「講一次你喺壓力下解決問題嘅經歷。」

（S）我哋趕緊 project deadline 時發現關鍵數據出錯，（T）我要兩日內搵出問題同時保證準時交，（A）我重新檢查成個流程搵到源頭再分工驗證，（R）最後準時交貨，client 仲讚個報告準。

💡 小貼士

資料填得越清楚，AI 練得越貼地：

• 公司名 + 職位名：等 AI 知道行業同角色
• 成段 JD：問題會更貼近真實要求
• 你嘅年資 / 背景：例如 fresh grad / 3 年經驗 / 轉行

STAR 練習重點： Action 要夠具體，Result 盡量有數字。好多人 Situation 講一大段，Action 同 Result 反而草草帶過——咁就浪費咗。